Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu ogłasza rekrutację na stanowisko Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej | Praca

1. Liczba wymiaru etatu: 1 etat
2. Miejsce wykonywania pracy : Powiat Nowotarski, praca w środowisku  zamieszkania rodzin zastępczych oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu
3. System czasu pracy: zadaniowy
4. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie:  wyższe – pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna,  nauki o rodzinie  lub  wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi  w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w  pracy z dzieckiem i rodziną bądź co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
2. Kandydatem może być osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona,
4. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek  w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,
5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców  Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7. nie była skazana  za przestępstwa określone w rozdziale  XIX i XXV Kodeksu  karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.                           o przeciwdziałaniu narkomanii ( t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

3.  Znajomość niżej wskazanych aktów prawnych i umiejętność ich interpretacji:

 a)  ustawa o wspieraniu  rodziny i systemie pieczy zastępczej,

 b)  ustawa  o pomocy społecznej,

 c)  ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,

d)   kodeks rodzinny i opiekuńczy,

  5. Wymagania dodatkowe:

1. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidulanej  oraz zespołowej, umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,
2.  umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym w zakresie pracy  z   programem MS Office,
3. doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną,
4. prawo jazdy kategorii B.

 

Zakres obowiązków:

1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka                            w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
2. Przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny oraz rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku,
3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinny dom dziecka  w nawiązywaniu wzajemnych kontaktów,
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,
8. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
9. Prowadzenie dokumentacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z art. 38a ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kierowanie dzieci w pieczy do diagnozy psychofizycznej, kierowanie rodzin zastępczych do badania predyspozycji   i motywacji do pełnienia funkcji, na badania lekarskie,
10. Wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez Dyrektora PCPR powództwa  o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej,
11. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie,
12. Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem  o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej,
13. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 oraz sporządzanie innych opinii wynikających z ustawy,
14.  Udział w dokonywaniu oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnych formach pieczy zastępczej  oraz oceny rodzin,
15.  Wsparcie wychowanków i ich opiekunów usamodzielnienia w opracowaniu indywidulanego programu usamodzielnienia  co najmniej na miesiąc przed osiągnięciem przez osobę usamodzielnianą pełnoletności oraz  pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, gdy zajdzie taka konieczność,
16. Informowanie sądu rodzinnego o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego   w pieczy zastępczej oraz o sytuacji jego rodziny w tym możliwości powrotu dziecka pod opiekę rodziców biologicznych;
17. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z dzieckiem,
18. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o dziecku i rodzinie,
19. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się             w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
20. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie wykonywanych zadań, bieżące zapoznawanie się z przepisami prawa,
21. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w sprawach wymagających uzgodnień,
22. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.

 

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys ( CV ),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
5. Kopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia.
6. Oświadczenie  Kandydata:

1. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. że nie jest i nie był  pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona,
5. wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek   w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,
6. że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym  z dostępem ograniczonym,
7. że nie był skazany  za przestępstwa określone w rozdziale  XIX i XXV Kodeksu  karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.                       o przeciwdziałaniu narkomanii ( t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie ( pok. 1.01 )  Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20  lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20,  w terminie  do dnia  10 czerwca  2025 r.

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie po wyżej określonym terminie  nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.