Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej | Praca

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu ogłasza nabór na stanowisko Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

 

1. Liczba wymiaru etatu : 1 etat
2. Miejsce wykonywania pracy: Powiat Nowotarski, praca w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu
3. System czasu pracy: zadaniowy
4. Wymagania niezbędne:
   1) Wykształcenie:  wyższe – pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna,  nauki o rodzinie  lub  wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi  w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w  pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
   2) Kandydatem może być osoba, która:
   a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona;
   b) wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek  w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
   c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   d) jest obywatelem polskim,
   f) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

 

5. Wymagania dodatkowe:

1. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidulanej  oraz zespołowej,
2. dobra obsługa komputera, pakiet MS Office,
3.  znajomość niżej wskazanych aktów prawnych i umiejętność ich interpretacji:
     - ustawa o wspieraniu  rodziny i systemie pieczy zastępczej.
     - ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,

        d. prawo jazdy kategorii B,

        e. doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną.

 

6. Zakres obowiązków:

1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2. Przygotowywanie, we współpracy z asystentem rodziny oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
3. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązywaniu wzajemnego kontaktu;
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
8. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
9. Prowadzenie dokumentacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z art. 38a ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kierowanie dzieci w pieczy do diagnozy psychofizycznej, kierowanie rodzin zastępczych do badania predyspozycji  i motywacji do pełnienia funkcji, na badania lekarskie;
10. Wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez kierownika PCPR powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej;
11. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie;
12. Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;
13. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 oraz sporządzanie innych opinii wynikających z ustawy;
14.  Udział  w dokonywaniu oceny sytuacji dzieci przebywających  w rodzinnych formach pieczy zastępczej oraz oceny rodzin;
15. Wsparcie wychowanków i ich opiekunów usamodzielnienia w opracowaniu indywidualnego programu usamodzielnienia co najmniej na miesiąc przed osiągnięciem przez osobę usamodzielnianą pełnoletności oraz pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, gdy zajdzie taka konieczność;
16. Informowanie sądu rodzinnego o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej oraz o sytuacji jego rodziny w tym możliwości powrotu dziecka pod opiekę rodziców biologicznych;
17. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z dzieckiem;
18. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o dziecku i rodzinie;
19. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie wykonywanych zadań, bieżące zapoznawanie się z przepisami prawa;
21. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi powiatowego centrum pomocy rodzinie  w sprawach wymagających uzgodnień;
22. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.

 

7. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys ( CV ),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
5. Oświadczenie  Kandydata:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2. o korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. że nie jest i nie był  pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest   zawieszona i ograniczona,
5. o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,

W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Szaflarska 39 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Szaflarska 39, z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko „Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej”, w terminie  do dnia  21 stycznia  2022 r.

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.