DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM OŚWIATY W NOWYM TARGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH | Praca

DYREKTOR  POWIATOWEGO  CENTRUM  OŚWIATY

W  NOWYM  TARGU

OGŁASZA  NABÓR

NA  WOLNE  STANOWISKO  PRACY

PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH

 

Liczba lub wymiar etatu: 1.

Miejsce wykonywania pracy: Nowy Targ.

Wymagania niezbędne:

•Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie i co najmniej 6 miesięcy stażu pracy na stanowisku finansowo- księgowym w administracji samorządowej.

lub

wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie i co najmniej 3 letni staż pracy w tym co najmniej 6 miesięcy stażu pracy na stanowisku finansowo- księgowym w administracji samorządowej.

• Umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet Microsoft Office).

• Obywatelstwo polskie.

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

• Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości i klasyfikacji budżetowej.

• Znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, samorządzie powiatowym.

• Doświadczenie zawodowe w księgowości, preferowane w rachunkowości budżetowej.

• Znajomość obsługi programu: Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją.

• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność planowania i organizowania pracy, terminowość, dokładność, obowiązkowość.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Ewidencja księgowa operacji memoriałowych i bankowych.

• Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych wraz z uzgodnieniem z zapisami ksiąg pomocniczych dla środków trwałych.

• Bieżące uzgadnianie prawidłowości zapisów księgowych.

• Sporządzanie sprawozdań budżetowych i sprawozdań w zakresie operacji finansowych.

• Zamknięcie ksiąg rachunkowych wraz z comiesięcznym sporządzaniem zestawień obrotów

i sald w ujęciu syntetycznym i analitycznym.

• Wprowadzanie przelewów do systemu obsługi bankowej.

• Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego związanych

z realizacją zadań Komórki ds. finansowo-księgowych.

Warunki pracy:

• Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca odbywa się  w biurze, nie wymaga częstych kontaktów i spotkań poza miejscem wykonywania pracy.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Budynek miejsca wykonywania pracy jest wyposażony w podjazd i windę co umożliwia wjazd oraz przemieszczanie się po budynku osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich. Narzędzia i materiały pracy: komputer wyposażony w pakiet biurowy i oprogramowanie umożliwiające przygotowanie dokumentów oraz dokonywania obliczeń.

Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV).
• List motywacyjny.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania pod ogłoszeniem).
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
• Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy i posiadane doświadczenie zawodowe kandydata/kandydatki.
• Oświadczenie kandydata/kandydatki:

-   o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

     -   o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw

         publicznych,

     -   że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                   

          z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• W przypadku, gdy kandydat/kandydatka przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru (druk do pobrania pod ogłoszeniem).     
• Potwierdzone podpisem zapoznanie się z informacją administratora (druk do pobrania pod ogłoszeniem).       

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Oświaty w Nowym Targu, ul. Bolesława Wstydliwego 14, pok.4.35 (budynek Starostwa Powiatowego) lub pocztą na adres Powiatowe Centrum Oświaty w Nowym Targu, 34-400 Nowy Targ, ul. Bolesława Wstydliwego 14, w terminie do dnia 12 lutego 2026 r. w dniach i godzinach pracy tj. od poniedziałku do piątku, od godziny 7.00 do godziny 15.00, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor/Podinspektorka ds. Finansowo-Ksiegowych”. Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu pod wyżej określony adres. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Oświaty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na ocenę końcową kandydatów.

W przypadku niespełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty aplikacyjne zostaną zwrócone po ich weryfikacji.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i wyboru na stanowisko określone w ogłoszeniu  o naborze, dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez cały okres zatrudnienia oraz przez okres  10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

W przypadku spełnienia wymagań formalnych i znalezienia się w gronie pozostałych
4 najlepszych niewybranych kandydatów/kandydatek, dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze, na wypadek zaistnienia konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, po tym czasie dokumenty zostaną zwrócone.

Dokumenty kandydatów/kandydatek, którzy nie znaleźli się w gronie pięciu najlepszych, zostaną im zwrócone.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), informacja o wyniku  naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej /www.nowotarski.pl/ oraz  umieszczona na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Oświaty przy ul. Bolesława Wstydliwego 14 w Nowym Targu.

Nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Powiatowego Centrum Oświaty w Nowym Targu.